2010 年 10 月 のアーカイブ

ある飲食店社長の「人材育成術」。

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あれ?
このお店って、こんな雰囲気だったっけ!?
久しぶりに来てみたら、なんだか変わっちゃって・・・

みなさんは、そんな経験ありませんか?
もちろん、予想より良くなっていたのなら大歓迎!
でも、「なんだか変わっちゃったなぁ・・」という場合、
たいていは悪くなっているものですよね。

それも結構短い時間で、お店の雰囲気が
悪くなっていたりします。

で。そういう場合。
冷静にお店を見渡すと、結構「共通点」が見つかったりして、
それはそれで勉強になったりして・・・

今日は、そんな経験から学んだことと、
私の友人経営者の「名言」をリンクさせて書いてみようと思います。
皆さんのご参考になれば!

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いつもと違うことをしよう!

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みなさん、こんにちは!!
しばらく、重ぉ~い?テーマで書いてきましたので、
今日はチョット軽い目に書きますね♪
気楽な気持ちでお読みください・・・。

そうですね。
あれは今から、10年ぐらい前。
まだ私が、保険会社に勤務していたころ。

外資系の保険会社で実績を上げてこられた方が
私たちの支社長でした。

その方が、朝礼で語ってくれたお話が印象深かったので
お伝えしようと思います。

その「ちょっぴり太った支社長サン」はね。
ある朝礼のとき、突然アメリカの馬車屋さんの話を
はじめたんです・・・・。

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すぐれた専門家は、すぐれた通訳である

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みなさん、こんにちは!!

え~。
先週、先々週、「社労士」さん始め、「○○士」さんへ
当たりの厳しい文章を書いてきました。

で、ここでフォロー?の意味をこめて
税理士サンも社労士サンも大変だ!という話を
書かせてもらいますね!

いや、ホント、どんな仕事も大変だと思いますが、
あの方々のお仕事はタイヘンなんですよ~(泣)

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今後の【助成金】の、もらい方。

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みなさん、こんにちは!!
最近、ずっと【公的助成金】の考え方、もらい方を書いてきましたが、
今週でいったんシリーズラストです。

まず・・・【助成金】って、あるんだよ! 
と書き。
それから・・・【助成金】が普及しないワケはね!
と書きました。

今日のテーマは
『これから【助成金】をもらうには、どうしたらいいの!?』
というお話です。

皆さんのご参考になれば!

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