100人の社長

2. これだけ同じ、ひとつだけ

社長さんたちの共通点はひとつだけ。
みんな、みんな、強烈な「自分の価値観」を
持っていました。

経営哲学・・・というよりも、もっと
ドロッとしてゴリッとしている・・・何か。

その「何か」、を仮に
【自分のモノサシ】を持っている、と
言い換えてみましょうか?

社員の給料だけは、ドロボウしてでも払う!
そうハッキリ言いきった創業社長も
【自分のモノサシ】を持っている。

たった2か月給料が出ない「だけ」で、
社員が辞めてしまうようなら、ボクは社長失格です。
そう言った青年社長も【自分のモノサシ】を持っている。

なんてみんな魅力的。
なんてみんなカッコいい。

そして・・・。

なんてみんな【自分のモノサシ】に
自信を持っているのだろう!!