2015/08/12
みなさん、こんにちは！！
湯浅です。
さて、私は先週の記事の中で、
若者に成長してもらって、
で、そのおかげで収益性が高くなる、
という【チャレンジ】を続けていくつもりです
と、なんだかカッコのいい？ことを
書かせて頂きました。
これ（↑）は、私の本音なので
今後もこの方向性で頑張っていこうと
思っています。
ただ、ある意味で、この発想は
「自社の社員を自分で選ぶことが出来る」
立場だからこそ、できることかもしれないな、
とも考えております。
2015/08/05
みなさん、こんにちは！！
湯浅です。
今日は、主に「数人ぐらいの規模で活動されてる企業の社長さん」を
イメージして、書かせてもらおうと思ってます。
でも、誰が読んでも面白いように
がんばって書きますので・・
よかったら、足を止めて読んでいってくださいませ！！
では、さっそく・・
2015/06/24
え～。
みなさん、こんにちは、
湯浅です。
最近、テレビをつけますと、
「女性向けの○○、ぜひおススメです！！」
というフレーズを多く聞きますね。
ちょっとは景気がよくなってきた、とはいえ。
まだまだ、世間には不景気感が漂います。
その中で、しょぼくれた？男性よりは
いきいきとした女性向けに、販売キャンペーンを
張って、少しでも売上向上につなげたい・・
という趣旨は、よくわかります。
2015/06/17
みなさん、こんにちは！！
湯浅です。
先々週と先週の記事、よろこんでいただけたみたいで、
筆者としても、とても嬉しいです☆
あの記事は、たった？２０年前のことなんですが・・。
本当に、「世の中の動きが早い」ということを
実感させられますねぇ・・。
さて、今週は、そんな動きの早い世の中で、
「実は、今ニッポンでは○○が増えている」というお話を
お伝えしたいと思います。
今、なにが増えているのか・・・
さっそく、ご案内しますね。
それは・・。
2013/12/11
みなさん、こんにちは！
湯浅です。
先週の記事は、結構いろんな方面の方から
「参考になったよ！」
と、言っていただきました。ありがとうございました。
でも。
それって、それぐらい皆さんが、「人間関係」で
悩んでいる、ということですよね。。。
私自身も、皆さんの反響から、
あらためて「お仕事の人間関係問題」の根深さを
実感したしだいです。
そこで、今週は、先週に続き。
「お互いの意志が、うまく通じない」関係を
どう改善していくのか・・・
というお話。
主に、
「経営者と従業員さん」「リーダーさんと、スタッフさん」を
意識して書きました。
みなさんの、お役に立てれば
よいのですが・・。
2012/11/07
みなさん、こんにちは！！
湯浅です。
長いあいだ続けました、
「社長さんと社員さん」シリーズも
今日でいったん終わり☆
「今の若者は、育ってないのか？
それとも、環境のせいで育ちにくいのか！？」
という話題で書き出しましたが、
その方面で、どんどん過去の事例を思い出し、
ついつい長くなってしまいました・・。
今日は、シリーズの最後にふさわしく？
一番刺激的なネタでございます。
2012/10/31
みなさん、こんにちは！
湯浅です。
急に寒くなってきましたが、
お元気でしょうか！？
さて、今日は、
「社員さんをヤル気にさせる会社・ヤル気を削ぐ会社」
シリーズの続編です。
私が実際に見てきたエピソードの中で書きますので、
ご期待くださいませ☆
では、さっそく・・・
2012/10/24
みなさん、こんにちは！！
湯浅です。
お元気ですか！？
じつは・・
今週の記事は、めっちゃ短いです☆
いや、別に手を抜いているわけではなく・・。
それほどまでに「深い」ので、
みなさんに「強いメッセージ」として残したいので、
あえて、枝葉の情報を削除して、短い記事にしました。
お役に立てると、いいのですが！！
2012/10/17
みなさん、こんにちは！！
湯浅です。
先々週から続いてます、
「社員さんとのコミュニケーション」シリーズ。
今週は、お待たせしました、「好事例」のお話です。
６年前に私が拝見させていただいて、
今でも感銘をもって思い出している、
「ある出版社」の朝礼です。
2012/10/10
みなさん、こんにちは！！
湯浅です。
先週の記事で、私は
「日経新聞の記事」と、「知人の社長さんのコメント」を
引き合いに出して、最近の若手社員さんの置かれた状況を、
それぞれ違う角度から見る視点がある、という
お話をさせていただきました。
とくに、
今の若者は、数少ない案件をものにしないといけないから、
案件の途中で、“たくさんの上司”に横槍をいれられて、
がんじがらめにされてしまう。
という「社長さんのコメント」から
え！？
最近の若手社員って、ちょっと萎縮してない！？
という問題提起？を
させていただきました。
そして今週は、私 湯浅自身が、
「萎縮している若手社員を目撃した！！」という話。
どうか、皆さんが経験された、自社の
「朝礼・夕礼」を思い出しながら、読んでくださいませ・・。
