ニッケイシンブンを疑え！？
2012/10/03
みなさん、こんにちは！！
湯浅です。
先日、このブログをほめて頂くことがありまして・・・
いやぁ、嬉しいものですねぇ！！
その方いわく
記事の内容が、なまなましいのが、いいですね！！
とのこと。
つまり、「現実的な記事」であることを、
ほめていただけたのでしょう（笑）
このまま、「皆さんの役に立つ」文章を
書いていこう、と思っています。
がんばりますので、
応援よろしくお願いしますね～☆
‘スタッフの育て方’ カテゴリーのアーカイブ
社長さんも悩んでる。社員さんも悩んでる。
2012/09/19
みなさん、こんにちは！
湯浅です。
先週の記事の締めくくりで、
かなりの数の経営者さんが「いわゆる今ドキの若者」の
育成に悩んでる・・・
というような趣旨の文章を載せました。
で、今週は、そういうニュアンスで
記事を書いていこうかな、と思ったのですが・・。
あの記事を書いてから、
今までのあいだで、少し思うところが
変わりました。
と、いうのも。
実は「いわゆる今ドキの若者」のほうも、
経営者の言うことが、よくわからずに悩んでいる、
ということを、聞いたからです。
え！？
どういうこと！？
と、思われますか？
わかりました！
それでは、さっそく・・・。
若手応援のブログを紹介します☆
2012/09/12
みなさん、こんにちは！！
湯浅です。
今日の記事は、少し短いんです☆
や、決してバタバタしているから、
手を抜いているわけではなくて・・・（笑）
なんていうか、
「へぇ！！
そういう時代なんだ！！」
と、素直にビックリしたことがあったので、
その感動？を、そのまま皆さんに届けたい、と
思いまして。
じゃ、さっそく書きますね・・。
とっさの応酬話法に使えるコトバ。
2011/12/07
みなさん、こんにちは！！
株式会社 anhelo（アネーロ）の 湯浅 です。
時間がたつのは、早いもので。。。
今年も１年の締めくくりの時期・・・１２月になりました！
みなさんにとって、今年はどんな年だったでしょうか？
私には・・・
近年まれに見る、「良い年」になりました！！
【独立】してから３年と半年がたち、自分の会社の進むべき道が、
ようやく「見えてきた」という年でした。
「経営者応援」
「独立支援」
とリンクする形で、もう一つ。
私 湯浅 がお役に立てることを
見つけましたので、それを業務にしていくつもりです。
その具体的な方向性は、また機会を改めて
このブログでも報告させていただきます！
その折には、よろしくお願いいたします。
残念な？セールストークを修正する方法。
2011/11/30
みなさん、こんにちは！！
湯浅です。
最近・・・
うれしいことがありました。
「湯浅サンのお話は、わかりやすいです！」
「湯浅さんの説明は、論理的でスッキリしてます！」
と、年下のビジネスマン＆ビジネスウーマンに
言っていただくことが増えたんです。
今までも、年上の方には
そのようにほめていただいていたのですが・・・
年下の人に言われると、なんだか違う嬉しさが
あります（笑）
ただ、それは一方で・・・
社員の声を殺すな！！
2011/11/23
おお・・。
なんだか、今週のタイトルは凄いですな（汗）
どうして、私がこんな刺激的？なタイトルをつけたか、と
いいますとね。
最近、社員さんの声をきちんと拾っていない社長さんに
何人かお会いしてまして。。。
それで、特定の会社のことだとわからないように気をつけながら、
警鐘を鳴らせたらなぁ・・・
と思ったしだいです。
社内の人間関係改善のために！
2011/11/16
みなさん、こんにちは！！
湯浅です。
突然ですが・・・
じつは、わたし。
生命保険１１社、損害保険４社の、
保険代理店をしておりますです。
まぁ・・・
いろんな保険種類を扱えて、とても良いのです。
良いのですが・・・
一方で、なかなか苦労？もございまして。
その最たるものが「それぞれの会社の 社風・内規 が違う」
ということなんですね。
お客様に向いては、不肖・わたくし 湯浅が整理して
ご案内するから良いのですが、
それを勉強する立場の代理店はタイヘンです（泣）
そんな中でも
「ああ、この会社の社風は、独特だなぁ！」
と思っている会社が、国内大手系で１社あるんです。
あなたは「安全地帯」を作れるか！？
2011/11/09
みなさん、こんにちは！！
湯浅です。
え～。
先週私は、出張中に見かけた風景を引き合いに出して、
この「わがまま世代」が、
いずれは自分たちの会社の社員になるよ・・・
それは大変なことだよ・・・
と、お伝えさせてもらいました。
しかし。
世の中は、私の心配の、一歩先を進んでいたようです。
今週号の『週刊エコノミスト』には、まさに２０１１年現在の
就職活動中の学生さんたちの気質の特集がありまして・・
ああ、あの「新幹線の小学生たち」が、世の中に出るのならば、
まさにこういうことになるだろうなぁ・・・
と、思う文章がズラリ。
まず、その記事を抜粋させて頂いて。。。
次に、筆者・湯浅の見解をまじえて
私たち「中小と呼ばれる会社」の「新人育成」の
ヒントを探ろうと思っています。
お時間があれば、お読みいただけると幸いです。
十年後の苦労のタネとは！？
2011/11/02
みなさん、こんにちは！！
湯浅です。
先週は、わりと理知的？な記事を書きましたので・・・
今週は、先日見かけた「旅の思い出」を書かせてください。
ただ。。。
このブログのことですので、最後にチラッと経営に
まつわるお話にしております。
意外なほどに、悩んでいる方が多いこの「問題」。
問題提起になると良いのですが・・・！！
グイグイ成長していた会社に共通していたこと！！
2011/10/26
