叱り方を工夫していた、トヨタの所長さんのお話☆
2012/10/31
みなさん、こんにちは!
湯浅です。
急に寒くなってきましたが、
お元気でしょうか!?
さて、今日は、
「社員さんをヤル気にさせる会社・ヤル気を削ぐ会社」
シリーズの続編です。
私が実際に見てきたエピソードの中で書きますので、
ご期待くださいませ☆
では、さっそく・・・
2012/10/31
みなさん、こんにちは!
湯浅です。
急に寒くなってきましたが、
お元気でしょうか!?
さて、今日は、
「社員さんをヤル気にさせる会社・ヤル気を削ぐ会社」
シリーズの続編です。
私が実際に見てきたエピソードの中で書きますので、
ご期待くださいませ☆
では、さっそく・・・
2012/10/24
みなさん、こんにちは!!
湯浅です。
お元気ですか!?
じつは・・
今週の記事は、めっちゃ短いです☆
いや、別に手を抜いているわけではなく・・。
それほどまでに「深い」ので、
みなさんに「強いメッセージ」として残したいので、
あえて、枝葉の情報を削除して、短い記事にしました。
お役に立てると、いいのですが!!
2012/10/17
みなさん、こんにちは!!
湯浅です。
先々週から続いてます、
「社員さんとのコミュニケーション」シリーズ。
今週は、お待たせしました、「好事例」のお話です。
6年前に私が拝見させていただいて、
今でも感銘をもって思い出している、
「ある出版社」の朝礼です。
2012/10/10
みなさん、こんにちは!!
湯浅です。
先週の記事で、私は
「日経新聞の記事」と、「知人の社長さんのコメント」を
引き合いに出して、最近の若手社員さんの置かれた状況を、
それぞれ違う角度から見る視点がある、という
お話をさせていただきました。
とくに、
今の若者は、数少ない案件をものにしないといけないから、
案件の途中で、“たくさんの上司”に横槍をいれられて、
がんじがらめにされてしまう。
という「社長さんのコメント」から
え!?
最近の若手社員って、ちょっと萎縮してない!?
という問題提起?を
させていただきました。
そして今週は、私 湯浅自身が、
「萎縮している若手社員を目撃した!!」という話。
どうか、皆さんが経験された、自社の
「朝礼・夕礼」を思い出しながら、読んでくださいませ・・。
2012/10/03
みなさん、こんにちは!!
湯浅です。
先日、このブログをほめて頂くことがありまして・・・
いやぁ、嬉しいものですねぇ!!
その方いわく
記事の内容が、なまなましいのが、いいですね!!
とのこと。
つまり、「現実的な記事」であることを、
ほめていただけたのでしょう(笑)
このまま、「皆さんの役に立つ」文章を
書いていこう、と思っています。
がんばりますので、
応援よろしくお願いしますね~☆