部下がスランプになったら！？
2009/08/12
もし。
みなさんが「販売会社の社長さん」だとして。
ちょっと前まで成績よかったのに、最近ピタッと
新規の契約が出てないな～。
そういう部下がいたとします。
どう指導します？？
業界や業歴、個人単位の営業なのか、
部署一丸となって提案する「チーム営業」なのか。
それぞれの事情によって、アドバイスは様々あるでしょう。
でも。
不動産、自動車、化粧品、そして生命保険。
これら「個人さん相手の高額商品販売」の業界で、
最近急に成績不振・・・なんて部下がいれば
ある程度「かける言葉」はパターン化できます。
「イケてる販売員さん」方から聞いた
部下育成のツボ。ご披露しますね♪
