なぜ「街の社長さんたち」は借金をするのか！？
2012/04/18
みなさん、こんにちは！！
セカンド・ステップの執筆者、湯浅でございます。
今年４月からの更新復活で、いよいよ
このブログも４年目に突入いたしました☆
そこで先週の記事では、経営の心構え面を「卒業」して。。。
実務面のお話にしぼった形で、書きました！！
いやぁ～。
長かったな！！
もう。
「お伝えしたいこと」の前説は完了。
ここからは「エンジン全開♪」で
書いていきますので、応援よろしくお願いします☆
「キャッシュフロー」で倒産防止！！
2012/04/11
こんにちは！
しばらくのご無沙汰でした。湯浅です。
今日から【セカンド・ステップ】を再開します！
またまた、お付き合いを、よろしくお願いします！
さて。
今年の記事のテーマですが・・。
昨年、一昨年と、「【独立】心構え」のお話は
だいぶ書かせてもらったので、
いささかそれとは趣向を変えまして・・。
ズバリ！「お金」！！
キャッシュについて書こうかな、と
思案中です。
「商売の本質は、手元の元金を増やすこと」
だけど、なぜだか
そのお話は、世間の経営セミナーなどでは
直球で語られることは少ないようです。
なんでだろ！？
どぎつく感じるから、かな？？
でも、これが一番大切なことなんですから・・・
臆せず、奢らず、まっすぐに書いていきましょう！！
湯浅が今年伝えたかったこと！！
2011/12/14
みなさん、こんにちは！！
いやぁ・・・
早いもので、もう師走！
だんだん日々の話題が
「ところで年末は、いつまでお仕事なんですかぁ・・！？」
なんて方向にシフトしていってる今日このごろです（笑）
そして！！
このブログSecond Stepも、年末恒例の
「冬休み」
に入らせてもらおうと思います。
たっぷり充電して・・・
また来年の３月～４月ぐらいをメドに更新を再開しますので、
そのときにはよろしくお願いします。
今日は、「冬休み前」の最終原稿ですので、
いっちょここでこの１年の記事を振り返って、
「湯浅は、今年なにを伝えたかったのか？」
ダイジェストでご紹介したいと思います。
今しばらく、お付き合いくださいませ！！
とっさの応酬話法に使えるコトバ。
2011/12/07
みなさん、こんにちは！！
株式会社 anhelo（アネーロ）の 湯浅 です。
時間がたつのは、早いもので。。。
今年も１年の締めくくりの時期・・・１２月になりました！
みなさんにとって、今年はどんな年だったでしょうか？
私には・・・
近年まれに見る、「良い年」になりました！！
【独立】してから３年と半年がたち、自分の会社の進むべき道が、
ようやく「見えてきた」という年でした。
「経営者応援」
「独立支援」
とリンクする形で、もう一つ。
私 湯浅 がお役に立てることを
見つけましたので、それを業務にしていくつもりです。
その具体的な方向性は、また機会を改めて
このブログでも報告させていただきます！
その折には、よろしくお願いいたします。
残念な？セールストークを修正する方法。
2011/11/30
みなさん、こんにちは！！
湯浅です。
最近・・・
うれしいことがありました。
「湯浅サンのお話は、わかりやすいです！」
「湯浅さんの説明は、論理的でスッキリしてます！」
と、年下のビジネスマン＆ビジネスウーマンに
言っていただくことが増えたんです。
今までも、年上の方には
そのようにほめていただいていたのですが・・・
年下の人に言われると、なんだか違う嬉しさが
あります（笑）
ただ、それは一方で・・・
社員の声を殺すな！！
2011/11/23
おお・・。
なんだか、今週のタイトルは凄いですな（汗）
どうして、私がこんな刺激的？なタイトルをつけたか、と
いいますとね。
最近、社員さんの声をきちんと拾っていない社長さんに
何人かお会いしてまして。。。
それで、特定の会社のことだとわからないように気をつけながら、
警鐘を鳴らせたらなぁ・・・
と思ったしだいです。
社内の人間関係改善のために！
2011/11/16
みなさん、こんにちは！！
湯浅です。
突然ですが・・・
じつは、わたし。
生命保険１１社、損害保険４社の、
保険代理店をしておりますです。
まぁ・・・
いろんな保険種類を扱えて、とても良いのです。
良いのですが・・・
一方で、なかなか苦労？もございまして。
その最たるものが「それぞれの会社の 社風・内規 が違う」
ということなんですね。
お客様に向いては、不肖・わたくし 湯浅が整理して
ご案内するから良いのですが、
それを勉強する立場の代理店はタイヘンです（泣）
そんな中でも
「ああ、この会社の社風は、独特だなぁ！」
と思っている会社が、国内大手系で１社あるんです。
あなたは「安全地帯」を作れるか！？
2011/11/09
みなさん、こんにちは！！
湯浅です。
え～。
先週私は、出張中に見かけた風景を引き合いに出して、
この「わがまま世代」が、
いずれは自分たちの会社の社員になるよ・・・
それは大変なことだよ・・・
と、お伝えさせてもらいました。
しかし。
世の中は、私の心配の、一歩先を進んでいたようです。
今週号の『週刊エコノミスト』には、まさに２０１１年現在の
就職活動中の学生さんたちの気質の特集がありまして・・
ああ、あの「新幹線の小学生たち」が、世の中に出るのならば、
まさにこういうことになるだろうなぁ・・・
と、思う文章がズラリ。
まず、その記事を抜粋させて頂いて。。。
次に、筆者・湯浅の見解をまじえて
私たち「中小と呼ばれる会社」の「新人育成」の
ヒントを探ろうと思っています。
お時間があれば、お読みいただけると幸いです。
十年後の苦労のタネとは！？
2011/11/02
みなさん、こんにちは！！
湯浅です。
先週は、わりと理知的？な記事を書きましたので・・・
今週は、先日見かけた「旅の思い出」を書かせてください。
ただ。。。
このブログのことですので、最後にチラッと経営に
まつわるお話にしております。
意外なほどに、悩んでいる方が多いこの「問題」。
問題提起になると良いのですが・・・！！
グイグイ成長していた会社に共通していたこと！！
2011/10/26
