2013 年 12 月 のアーカイブ

桜の花が咲く頃に、またお会いしましょう!!

桜の花が咲く頃に、またお会いしましょう!!

みなさん、こんにちは、湯浅です。

今年一年ありがとうございました。
毎週水曜日に更新してきました、このブログ。
今年の記事は、これが最後になります。

(毎年、「充電」のために年末から3月までは
 更新をお休みさせていますので・・)

で、お休みするにあたって。
先ほど、今年一年の記事をすべて読み返しながら、
じっくりと振り返ってみたのですが・・。

や~、やはり読み返すと、書いたその時の
「想い」や「願い」が思い出されますねぇ(笑)

実は、今年。
かなり冒険して?書いた記事がありまして。
それ以降に書いた文章は、自分の中では
「今まで溜め込んだもの」をドッと吐き出すような
感覚で書いてきたんですね・・。

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伸び盛りの会社こそ、社員に休日を!!

伸び盛りの会社にこそ、社員に休日を!!

みなさん、こんにちは!
湯浅です。

先週の記事は、結構いろんな方面の方から
「参考になったよ!」
と、言っていただきました。ありがとうございました。

でも。

それって、それぐらい皆さんが、「人間関係」で
悩んでいる、ということですよね。。。

私自身も、皆さんの反響から、
あらためて「お仕事の人間関係問題」の根深さを
実感したしだいです。

そこで、今週は、先週に続き。
「お互いの意志が、うまく通じない」関係を
どう改善していくのか・・・
というお話。

主に、
「経営者と従業員さん」「リーダーさんと、スタッフさん」を
意識して書きました。

みなさんの、お役に立てれば
よいのですが・・。

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性格のいい人は、もめごとを作る。

性格のいい人は、もめごとを作る。

みなさん、こんにちは!
湯浅です。

え~。
先日、新聞を読んでいましたら、
なかなかユニークな言葉を見つけましたので、
ご紹介しますね☆

これは本来、国会議員のセンセイ方が、なかなか意見や組織を
一本化することができずに、右往左往している様子を
とある新聞が取り上げたときに使っていた言葉なのですが・・。

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