不採算部門・・・切るべき？残すべき？
2010/08/18
ルール変更は、社長さんしかできない
わたし、思うんですけど。
ひょっとして「ゴルディオンの結び目」って、
最初は力自慢の人なら、正攻法で解けたんじゃないでしょうか？
当時のマケドニア近辺の武器は、力で相手を押し切るものでした。
（日本の武器とは、だいぶ違います）
だから、力自慢のゴルディアス王が、ギリギリと締めた結び目を
指と腕の力で解ける男なら、確かに世界征服もできるかも・・・という
「理にかなった」設問だったような気がします。
智恵を試す・・・というよりは「力試し」ですね。
でも。
この周辺の気候は、大陸性。
昼間は、メチャメチャ熱く。
雨は、バケツをひっくり返したよう。
結び目の縄は、風雨にさらされた挙句に
カンカンに乾燥して・・・カッチカチになります。
そこで、はからずも
「絶対にほどけない結び目に出会ったら、どうしたらいいか」
という、力よりは智恵を試す【問題】になってしまった、
ということではないでしょうか？
そんなときには・・・
「ルール変更」に限りますよね♪
もし。
もし、ですよ。
「以前は、にぎやかだったテナントは、今では人が通らない」なら。
ルールを変えますか？変えませんか？？
「とても流行した商材が、最近は買ってもらえない」なら。
ルールを変えますか？変えませんか？？
商売は、予想外の連続。
神官（税理士）も、大王補佐（部長）も。
大王である、アナタの判断を待っています。
ルール変更をできるのは、大王だけ。
このまま進むにせよ、勇気を持って撤退するにせよ。
以前と状況が違う、というのは
決して「言い訳」ではありません。
「社長ぉ！！
どうして撤退するんですかぁ！！」
と部下につめよられたら。
「これが【ゴルディオンの結び目】だよ、君ィ」
で、かたずけてしまいましょう（笑）（笑）
ルールを変更できるのは、王様だけ。
会社の社長は・・・アナタです。
