社内でつぶされない人は経営者になれる
2013/10/09
経営者と格闘して、生き残った人だけが
経営者になれるからね。
私の師匠は
いつものように、にっこり笑って、
いつものように、「即答」でした。
私はこのとき。
経営者に向いた、性格とか、特徴とかで、
なにか共通するところがあるのかな？と思って聞いてみたのですが。
師匠の考えでは、どうもそういうものでは無いらしい。
むしろ、もっと「なまなましい」こと。
つまり、大きな組織で、知恵と工夫で
バリバリ実績を上げている人は、実は上司たちから
目をつけられやすい。
大きくなればなるほど、組織というところは、
「実績上げてるんだから、それでいいじゃん！！」
とは、ならないからです。
あくまでも、本社の指示どおり、
パターン化されたやり方で、活動していないと
「おい、アイツはいったい何をやっているんだ！？」
と、目をつけられてしまうんですね。
（上司のアドバイスに従わずに成績を上げると、
「メンツをつぶされた！！」
と感じる管理職が多くなるんでしょう・・・）
それが例え、取引先から人気があったとしても。
コンプライアンス（法令順守）の面で、きっちりしていたとしても。
そんなことは、関係ない。
とにかく。
独自のやり方で、業績を上げるアイツは、
可愛くない・・・となりがちです。
