2010 年 12 月 のアーカイブ

A社の失敗を、B社も犯す必要はない。

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みなさん、こんにちは!!
湯浅です。

早いもので・・・
平成22年も、もうすぐ終わろうとしております。
今年は、みなさんにとって、どんな年でしたか?
私にとっては、とても良い年になりました。

なんていうか・・・

「スタート」の年でした。
たぶん、十年、二十年後に振り返ったとき、間違いなく
この平成22年が自分の転機だった、と
思うような、そんな気がしています。

そして。
ほぼ二年間継続してきました、このブログの内容も
ある程度は記事が一巡しまして、このブログ自体の
「立ち位置」が、ハッキリしてきたように思います。

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伸びる会社が、伸びる前からやっていたこと。

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今日は先週の原稿の続きです。
続き・・・なんですが。
今回の文章は、少し「理屈っぽく」なってしまってます(笑)

実際に見た「衝撃の朝礼風景」を、具体的に社名をあげずに
説明するムズカシサを痛感しつつ、なんとか書き上げました。
皆さんのお役に立てればよいのですが!!

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営業スタッフ育成のホント。

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営業、販売の会社において。
スタッフの販売能力の育成は、とても重要です。

重要で・・・とても難しいことですね。

私がトヨタ系の販売会社で営業マンになったころから、
平成22年の現在に至るまで。

書店に行けば、「こうすれば営業能力が伸びる!」式の
教則本、自己啓発本は、いつも平積みで置かれています。
それが常に書店の目立つ場所においてある、ということは
いつの時代も、そこに苦労する人たちが多い、ということですね。

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